FAUT PAS NOUS CHAUFFER. 🔥
Cette année dans nos écoles montpelliéraines :

🌡️ Des classes à 32°C dès 8h du matin . La chaleur extrême, ce n’est pas de l’inconfort — c’est un risque vital pour les enfants. On a saisi la justice deux fois. On s’est heurté à des délais et des demi-mesures.
🚫 111 classes fermées dans l’Hérault à la rentrée . Des parents mobilisés depuis mars, accueillis par des voitures de police devant les écoles.
⚠️ Trois affaires d’agressions sexuelles présumées dans le périscolaire — Dickens, La Fontaine/Jules-Verne, Schoelcher. Apprises par la presse. Des mois après les faits.

Les enfants ont des droits. Droit à la santé. Droit à la protection. Droit à l’éducation. Cette année, à Montpellier, ils ont été bafoués. Ça suffit.
Mercredi on arrive — avec nos pistolets à eau et notre bonne humeur revendicative. 💦
📅 Mercredi 1er juillet — 18h
📍 Esplanade Charles-de-Gaulle, Montpellier

Le 6 juin à La Carmagnole (Montpellier), Un Toit, Un Avenir organise un temps fort pour échanger, s’organiser et renforcer nos luttes ✊

👉 Inscris-toi et viens participer !

Au programme :

🕒 15h00 — Table ronde « Droit au logement »
avec le Syndicat du logement de Marseille et le comité DAL d’Ax-les-Thermes

🕟 16h30 — Table ronde « Hébergement d’urgence »
avec la coordination nationale des mineur·es isolé·es en lutte (Lille & Paris)

🛠️ 18h00 — Atelier : comment renforcer nos luttes ici ?

🍻 19h00 — Moment convivial

➡️ Bar et buffet sucré-salé tout l’après-midi

Une occasion concrète de rencontrer des collectifs d’autres villes, de partager des expériences de mobilisations victorieuses et de repartir avec des idées pour agir localement.

📣 Viens t’informer, débattre et construire avec nous !
On a besoin de monde — et de toi.

Communiqué de presse

Montpellier, le 28 mai 2026

À l’approche d’un nouvel épisode de fortes chaleurs, notre collectif appelle à des mesures immédiates, concrètes et vérifiables pour garantir des conditions d’accueil dignes pour les enfants comme pour les agents dans les écoles de Montpellier.

Une mobilisation déjà engagée, y compris devant le juge

Nous avons saisi à deux reprises la justice en référé-liberté face aux conditions d’exposition à la chaleur dans les écoles.

Il nous a été opposé que des délais techniques — supérieurs à 48 heures — étaient nécessaires pour réaliser les aménagements permettant de protéger efficacement les élèves et les personnels.

Cette réponse confirme surtout une réalité : sans anticipation, aucune protection efficace n’est possible.

Nous reprendrons ces démarches si nécessaire.

Notre association poursuit par ailleurs un travail de recueil systématique des témoignages de parents, d’agents et d’enseignants.

Ces remontées de terrain, nombreuses et concordantes, permettent de documenter précisément les situations vécues dans les établissements et de nourrir un dialogue fondé sur des éléments concrets et objectivables.

Contactez-nous par mail : asso@1ecole1avenir.fr

Des annonces réelles… mais un écart persistant avec le terrain

La Ville met en avant des actions engagées depuis 2023 : rénovation thermique, végétalisation, équipements en ventilateurs, création de salles rafraîchies, investissements de plusieurs millions d’euros.

Ces efforts existent. Mais sur le terrain, les situations constatées restent préoccupantes.

L’an dernier, 38°C avaient été relevés à l’école Chaplin !

Aujourd’hui encore, les remontées sont sans équivoque :

« À 8h du matin, il fait déjà 30 à 31°C dans certaines classes (…) jusqu’à 32°C dans d’autres bâtiments. Une seule salle rafraîchie pour près de 300 élèves. »

« Nous avons une salle climatisée bloquée à 27°C pour 12 classes. D’après plusieurs enseignants, il y fait déjà plus que les 27 degrés régulés à distance par la mairie. »

Un enseignant témoigne : « On vient de recevoir les recommandations pour la canicule (…) et comme à chaque fois on nous demande juste d’être vigilants, sans que rien réellement ne soit fait. Personne ne vient constater sur place les conditions. »

Une maman d’un élève de Cm1 de l’école Dickens précise : “Cette situation fait malheureusement écho au mail au retour des vacances de Noël, nous informant que les enfants étaient accueillis dans des classes à 9 °C avec des radiateurs froids. Ces conditions sont inadmissibles pour les enfants comme pour les enseignants. De telles conditions de travail seraient inacceptables dans notre propre environnement professionnel.”

Ces écarts interrogent non pas les intentions, mais l’efficacité réelle des dispositifs actuels.